В частности, планируется ужесточить систему оценки работы чиновников, что уже не позволит им просто отсидеть отсидеть рабочий день. Пока же госчиновник может оценивать свою работу самостоятельно и предъявить результаты комиссии, у которой нет четких критериев оценки работу сотрудника министерства. Это, по мнению инициаторов реформы, делает оценку субьективной.
В новой системе уже в начале года каждому сотруднику будут предъявлены точно сформулированные цели, которые в течении года нужно будет достичь. Ожидается, что чиновники воспримут изменения в штыки и будут им сопротивляться.
Отметим, что Лаймдота Страуюма не первая, кто пытается "растормошить" стагнацию в государственном управлении, однако до сих пор никому это еще не удавалось.
На половину сократить и ничего не изменится,а средства использовать на медицину и др. цели.
Ожидается, что чиновники воспримут изменения в штыки и будут им сопротивляться.
=========================
ну ясный х..,ведь не для того что бы работать, они всеми правдами и не правдами, в чиновники лезли!