Кабмин может упростить процедуру приема иностранцев на работу в Латвии 8

Правила найма иностранцев на работу в Латвии могут пересмотрены Кабинетом министров в ближайшее время, сообщает rus.lsm.lv.

Минэкономики Латвии уже на будущей неделе может передать в правительство список профессий, представителям которых предоставят упрощенный порядок трудоустройства и получения вида на жительство.

Преимущественно — в списке высококвалифицированные специалисты, такие как физики, химики, пилоты, врачи, финансовые аналитики, электротехники, математики, статистики, специалисты по информационным технологиям.

В случае одобрения инициативы, на поблажки смогут претендовать представители 303 профессий.

"Вопрос в том, какие профессии мы включаем в список. Позиция Министерства экономики очень жесткая: мы включаем в него только высококвалифицированных специалистов – инженеров, прорабов, отдельных врачей. По мнению Министерства экономики, нам нельзя говорить в этом списке, к примеру, о водителях грузовиков, о таких дешевых профессиях – поскольку, если оставить возможность для бесконтрольного привлечения рабочей силы, будет потеряна мотивация менять экономику, сделать ее более умной", — сказал Директор департамента структурной политики народного хозяйства Министерства экономики Янис Салминьш.

Первое послабление будет касаться снижения срока рассмотрения заявки на поиск претендентов на вакантное место Госагентством занятости.

Сейчас для приглашения специалиста из-за границы работодатель обязан размещать объявление о вакансии в Госагентстве занятости и ожидать претендентов из Латвии месяц. И только в случае отсутствия таковых, через месяц работодатель может принять на работу иностранца. В будущем предлагается сократить этот срок втрое — до десяти дней.

Второе предложение касается иностранцев, для которых оформляется "голубая карта" ЕС.

Минимальную зарплату для них предлагается снизить с 1390 евро до 1112.

Недавно президент Банка Латвии Илмарс Римшевичс отметил, что в стране очень остро стоит проблема нехватки рабочей силы. Для решения проблемы он предложил сократить число работников в госуправлении.

Ранее министр финансов Латвии Дана Рейзниеце-Озола заявляла, что именно нехватка квалифицированной рабочей силы может затормозить экономическое развитие. Министр предложила два варианта решения проблемы: привлечение иностранцев или реформы в системе образования, с которыми "следует чрезвычайно поторопиться".

Согласно данным Государственного агентства занятости (ГАЗ), уровень безработицы в Латвии постоянно снижается, и в июле он достиг рекордного значения за последние восемь лет, составив 7,1%.