Как сообщает портал Press.lv, общий вывод таков: самые высокооплачиваемые позиции - в сфере высшего управления предприятиями. Однако и тут есть существенная разница между зарплатами руководителей крупных предприятий, где трудятся более 250 человек и маленькими компаниями. Причем эта разница достигает 100%. Например, генеральный директор крупного предприятия получает в месяц до 7000 евро, а такая же позиция на малом предприятии оценивается в 3200 евро.
Вторая самая прибыльная сфера - это IT. Здесь зарплаты выше 1000 евро и по двум позициям - выше 2000 евро. Разница между зарплатами в крупных и малых предприятиях тоже есть, но она не такая выраженная, как в управлении.
И еще есть заметная тенденция: зарплаты топ-менеджеров в крупных компаниях в прошлом году во многих случаях стали ниже или же не изменились, а зарплаты на средних и малых предприятиях выросли на 100-300 евро.
1. Генеральный директор, председатель правления крупного предприятия - в среднем 4933 евро в месяц на руки (на среднем предприятии - 4600 евро, на малом - 3200 евро, на крупном - 7000 евро). За год зарплата повысилась примерно на 100-200 евро.
2. Руководитель филиала, директор регионального представительства, исполнительный директор среднего предприятия - 3475 евро (на среднем предприятии - 4100 евро, на малом - 2850 евро).
3. Финансовый директор - 2533 евро (на среднем предприятии - 2500 евро, на малом - 2100 евро, на крупном - 3000 евро). Интересно, что на крупных предприятиях за год зарплата по этой позиции не выросла, а на малых и средних повысилась на 400 и 450 евро соответственно.
4. Системный архитектор - 2500 евро на руки (на среднем предприятии - 2500 евро, на малом - 2400 евро, на крупном - 2600 евро). Стоит отметить, что по этой позиции за год снизилась на 400 евро зарплата системного архитектора на крупном предприятии, на малом и среднем выросла.
5. Программист с опытом 5 и более лет -2400 евро (на среднем предприятии - 2500 евро, на малом - 2200 евро, на крупном - 2500 евро). Также зафиксировано снижение на 500 евро зарплаты программиста на крупном предприятии.
6. Коммерческий директор, директор по продажам - 2300 евро (на крупном предприятии - 2800 евро на руки, на среднем предприятии - 2400 евро, на малом - 1700 евро). За год зарплата на 100 евро выросла по этой позиции для малых и средних предприятий.
7. Директор IT-департамента - 2300 евро (на крупном предприятии - 2700 евро на руки, на среднем предприятии - 2300 евро, на малом - 1900 евро). За год зарплата на 300 евро выросла на среднем предприятии и на 200 евро на малом, на крупном осталась без изменений.
8. Директор по маркетингу - 2000 евро (на крупном предприятии - 2500 евро на руки, на среднем предприятии - 2000 евро, на малом - 1500 евро).
9. Директор по логистике - 2000 евро (на крупном предприятии - 2500 евро на руки, на среднем предприятии - 1900 евро, на малом - 1600 евро).
10. Технический директор - 2000 евро (на крупном предприятии - 2500 евро на руки, на среднем предприятии - 2000 евро, на малом - 1500 евро).
Rabotajte.....rabotajte.....😂
vorom karmannikom
это не самые высокие зарплаты, а где зарплаты директоров банков, латвияс газэ, латвэнерго, эйрбалтик, всяких ликвидаторов банков и предприятий, судей, нотариусов?
Перечислены те,кого относительно много.Ваш же список--это несколько десятков человек,которых систематизировать сложнее,да и интервью они не дают.
Основные критерии латыш и педарас, только в таком нехитром случае возможен карьерный рост содомитов латышей ничтожных, среди латышей конечно.
почему бы не написать сразу про зряплаты Самарина, Мамай, Кузнецова,
несколько десятков говорите? да у нас только на ул.Райниса таких десяток наберётся!