Ввиду чрезвычайной ситуации число работающих на удаленной работе увеличилось в восемь раз (148,4 тыс.), ранее это делали лишь 19 тыс. работников. Удаленно работавших женщин было на 27 процентов больше, чем мужчин (соответственно 63,5% и 36,5%).
В апреле возможность работать удаленно была у 27,4% работников, но почти три четверти (72,6%) такой возможности не имели. Лишь 5,4% работников, у которых была возможность работать удаленно, ею не воспользовались.
Больше всего работающих удаленно (27%) относились к возрастной группе 45-54 лет. Больше всего удаленно работающих мужчин (29,6%) относились к возрастной группе 25-34 лет, а женщин (26,8%) — 35-44 лет.
Наибольший удельный вес людей, работавших удаленно (24,3%) в общем числе работающих в апреле 2020 года отмечался в возрастной группе 25-34 года, а наименьший (16,74%) в возрастной группе 55-64 лет.
Четверть всех работавших удаленно (25,5%) в апреле 2020 года были трудоустроены в сфере образования. В сфере финансов и страхования были заняты 17,1% работников. Самый низкий удельный вес (7,1%) все работавших удаленно отмечался в секторе производства (B–F).
Чаще всего удаленно работали старшие специалисты (56,2%), две пятых руководителей (39,9%) и чуть меньше специалистов (36,2%). Лишь каждый одиннадцатый (9,2%) работник офиса или работник сферы услуг или торговли работал удаленно.