На данный момент молодые родители выбирают оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком на срок до достижения им года или полутора лет. В случае краткосрочного отпуска выплачивается пособие в размере 60% от зарплаты, а в случае длительного - 43,75%. Эти правила останутся в силе.
Но с начала августа 2022 года система изменится и не менее двух месяцев от этого оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком нужно будет передать второму родителю.
Естественно, никого не будут принуждать уходить в отпуск. Родители вправе воспользоваться или не воспользоваться этой возможностью.
Но в результате пособие за два месяца оплачиваемого отпуска сможет получить только второй родитель, а отпуск первого будет на два месяца короче.
Изменения связаны с директивой Евросоюза, главная цель которой - борьба с дискриминацией по половому признаку на рынке труда.
Перемены также должны помочь вовлечению обоих родителей в жизнь ребенка и возврату женщины на рынок труда после беременности.
Считается, что такие перемены повлияют на стереотипы работодателей в отношении женщин и мужчин. Однако планируемые перемены сильно взволновали родителей, планирующих расширение семьи.
Представители общества Tēvi Гатис Смидровскис и Лаурис Бокишс на своем опыте испытали, что значить быть отцом "на полную ставку".
Они поддерживают новую систему, в которой полностью отпуск можно будет использовать только с участием другого родителя. Бокишс сказал, что семья, и особенно ребенок, выиграет от этого, даже если они живут раздельно. Матери должны больше доверять отцам.
Это возможно, только если отцам позволяют участвовать в жизни ребенка, и эта директива однозначно поможет отцам принимать больше участия в семейной жизни, считает Бокишс.
А кто грудью кормить будет эти два месяца?
кормят. 😏
Пффф! Я думала в отпуск могут идти оба родителя, одновременно. А это тоже самое, что и было, только более запутанно. Фигня.
Интересно, а если отец - самозанятый, ему VSAA эти два месяца оплачивать будет, или как? И как быть тем, у кого возможности взять отпуск нет (да, в наше время кто-то, оказывается, должен крутиться, чтобы прокормить себя и ребенка, а не только с госзарплаты отпускные получать), и бабушек-дедушек, которые могли бы присмотреть за ребенком, тоже нет? Таких детишек что, на два месяца раньше в садик возьмут, когда мама вынуждена будет на работу вернуться? Про кормление грудью вообще молчу.
Кормят !!!
А денежку дадут-?
А денежку дадут?
да и время больше похоже на лотерею . Болезни в виде ковида и наследственные в виде щитовидка, сахарный деабет и тд , генетика и тд тоже имеют быть.
Рожать детей , но это очень большая ответственность за здоровье ребёнка, за его воспитание и пр.
Все ли об этом задумываются ? Или потом начинают сталкиваться с проблемами ?
Жалеешь о том, что тебя выносили?
Можно подумать, они так облегчили жизнь... Маме придётся с более маленьким ребёнком включаться в рабочий процесс плюс ещё по дому и с ребёнком успевать.
Тут можно делить отпуск раньше нельзя было, раньше кто пошёл тот и сидел до конца, а теперь скажем один родитель на 1 год 4 месяца , на оставшиеся 2 месяца может взять второй родитель
Полный бред. Все не в помощь, а против человека. Есть специфика работы, финансовые интересы семьи, алкоголики, а так же часты случаи когда ребенка воспитывает только один родитель