Где найти работу даугавпилчанину (вакансии на 14 февраля) 22

← Вернуться к новости
А зачем работодателю не мотивированный работник.Как правило те кому до пенсии год два то хотят просто доработать и строят из себя супер специалиста но не способен на командировки,большие проекты и прочее.Работодателю проще взять человека на руководящую должность кому до пенсии ещё хотя бы 5-10 лет.Да и если есть вышсше образование то не факт что оно нужно на той или иной специальности.Как правило людей на хорошие должности работодательна бирже не ищет.И биржа вакансии не ищет.Они просто посредник,помощник.

Мотивация не зависит от возраста. Она или есть или нет. В Даугавпилсе в основном нет. Приходят не мотивированные кандидаты с целью самореализации, а унылое говно, считающее, что им на старте ОБЯЗАНЫ платить минимум косарь, обеспечить всеми возможными плюшками, развлекать на работе и при этом ничего не требовать.

Ответы на коммент:

Мотивация не зависит от возраста. Она или есть или нет. В Даугавпилсе в основном нет. Приходят не мотивированные кандидаты с целью самореализации, а унылое говно, считающее, что им на старте ОБЯЗАНЫ платить минимум косарь, обеспечить всеми возможными плюшками, развлекать на работе и при этом ничего не требовать.

А что же Вы хотели,на дармовщинку?Не,дураков все меньше становится.Хотите специалистов - придется раскошелиться!

Мотивация не зависит от возраста. Она или есть или нет. В Даугавпилсе в основном нет. Приходят не мотивированные кандидаты с целью самореализации, а унылое говно, считающее, что им на старте ОБЯЗАНЫ платить минимум косарь, обеспечить всеми возможными плюшками, развлекать на работе и при этом ничего не требовать.

То есть, ты, такой крутой и умный работодатель, автоматом всех соискателей под одну гребёнку?! Ну а если вдруг придет супер мотивированный кандидат, с парочкой высших, не дурак, работящий, то ты хочешь сказать, предложишь такому "как минимум" косарь? Вы настолько обнаглели сами, уважаемые бизнесмены, что даже если человек реально спец с том, что делает, ему всё равно три копейки будете платить! Но зато вот такие умные речи толкаете, между собой разговоры, что работники совсем обнаглели, что некому работать итд итп.. а вы не обнаглели?!? И ладно бы ещё бизнес был солидный, самимы вами построеннвй годами тяжкого труда.. а то в основном купи-перепродай, или суши-кебабные, и вааажные такие, носы к небу тянутся, да вы посмотрите на себя со стороны, тьфу, позорище

Мотивация не зависит от возраста. Она или есть или нет. В Даугавпилсе в основном нет. Приходят не мотивированные кандидаты с целью самореализации, а унылое говно, считающее, что им на старте ОБЯЗАНЫ платить минимум косарь, обеспечить всеми возможными плюшками, развлекать на работе и при этом ничего не требовать.

Кому нужен человек в 60+лет как новый работник с своими привычками,медлительностью и прочим.Если в городе хватает более умных в возрасте 40-50лет.Когечноиесть и исключения но факт остаётся,фактом.