LETA cообщает, что по предварительным данным Центрального статистического управления (ЦСУ), средняя брутто-часовая заработная плата женщин в 2022 году в Латвии была на 17,1% ниже, чем у мужчин.
Разрыв между средней почасовой оплатой труда женщин и мужчин увеличился на 2,5 процентных пункта.
Среди них в 2022 году наибольший разрыв в оплате труда был в сфере услуг в сфере искусства, культуры и досуга, где почасовая заработная плата мужчин была в среднем на 37,2% выше, чем у женщин, а также в сфере информационно-коммуникационных услуг, где разница составляла 34%. % в пользу мужчин.
В то же время в других отраслях — финансовая и страховая деятельность, профессиональные, научно-технические услуги, добыча полезных ископаемых, оптовая и розничная торговля, разрыв в оплате труда составил более 20%.
В государственном управлении, а также в транспортно-складском секторе разница была минимальной – 0,6% и 1,7%.
В секторе электричества, газа, отопления и кондиционирования воздуха женщины получали на 6,1% больше.
Собранные данные показывают, что в частном секторе разрыв в почасовой оплате труда женщин и мужчин был на 2,8 процентных пункта выше, чем в государственном секторе, и составил 18,1% и 15,3% соответственно.
Женщины, работавшие полный рабочий день, зарабатывали на 20% меньше, чем мужчины, но разница в оплате труда между работниками, занятыми неполный рабочий день, была меньше (12,4%).
По данным ЦСУ, в 2021 году женщины в Европейском союзе зарабатывали на 12,7% меньше, чем мужчины. Самый большой разрыв в оплате труда женщин и мужчин был в Эстонии (20,5%) и Австрии (18,8%).
На разрыв в оплате труда между полами влияют различные социально-экономические факторы — профессия и должностные обязанности мужчин и женщин, образование, возраст, опыт работы, количество отработанных часов, а также тенденции спроса и предложения труда на рынке труда и его структурные изменения.
Это справедливо , женщина всегда должна зависить от кошелька мужщины , и будет порядок , прав тот у кого больше бабла
И что плохого что есть содержанки.Пока мужчина зарабатывает хорошо и она содержанка.То мужчина может не плохо доминировать над ней,иметь больше прав.А если женщина будет хорошо зарабатывать.То она другого мужа пошлёт на много букв или туда как тот корабль.Многие женщины давно развелись бы с своими ноющими мужьями и ленивым если бы имели зарплату хорошую.В той же Англии сотни и тысячи наших женщин развелись с своими мужьями
Коротко звучит так-а зачем он мне нужен,я сама заработаю на средних жизнь и мозги ни кто не выносит.
Раньше женщина занималась домом,семейным очагом и детьми,а не лезла на низкооплачиваемую работу и не вела с мужем баталий типа кому мыть посуду и делать домашние дела,потому что она тоже устала на работе.
Поинасточщему элитная,молодая проститутка в,Риге стоит около 200-300 в,час и только в хорошей гостинице принимает.А так чем у денщины будет мобильные и больше своих доходов то тем мужчине будет сложнее и в том числе в сексе.
Ага, мечта никчёмных мужичков, домострой и патриархат при 600 евро на руки : D Закончились те времена. Выживает сильнейшие, а у никчёмных сама судьба велела быть брошенными. А содержанки - это дефективные отбросы женского рода, ошибка природы.
Но с ними мужчина может быть мужчиной,командовать и прочее.И в постеле иметь хороший сервис.А когда женщина будет зарабатыватьик примерно 1000- 1500 и таких случаев много даже в,Даугавпиосе.То она мужа поставит на место даже если он тоже будет иметь 1000-5000.Многие останутся и без жены,секса и прочего.А при знакомстве такая даму не купишь дешёвым рестораном,покупками за пару сотен.И провинции своего мужа она терпеть не будет.
Ни одна проститутка тебя не убложит.В Риге они стоят хорошие 200-300 за прл часа или один раз.Да можно жар спустить и всё.А за ночь хотят от 800-1000.
Почему в Даугавпилсе в Сатиксме оплата не соответствует признаной по закону в Латвии-6,25 в час?