Работа. А что это?
Интересно, что точно такая же позиция у многих безработных. Их опрос выявил, что 10% вообще не планируют трудоустраиваться, 27% не готовы начать предложенную им работу в течение двух недель, а 25% в течение последнего месяца не предпринимали никаких активных попыток найти работу.
Следует напомнить, что на конец августа в ГАЗ имелось 16,7 тыс. вакансий. Больше всего свободных рабочих мест среди продавцов, затем идут представители различных строительных специальностей — штукатуры, бетонщики, каменщики и т.п. За ними следуют трудящиеся общепита — повара, бармены, кондитеры.
Партийный подход
Присутствовавшие на дискуссии партийцы тянули одеяло каждый в свою сторону. От этого оно расползалось на лоскутки, не давая цельной картины.
Айнар Шлесерс предложил радикальный метод борьбы с безработицей: снизить период выдачи пособий с нынешних девяти до трех месяцев. А если через три месяца человек не найдет себе работу, он обязан согласиться на те вакансии, которые ему предлагает государство. А то, по словам экс-министра, получается безобразие — народ сидит на пособии, одновременно работая и получая зарплату. Между тем он принадлежит к политикам, которые считают, что Латвии хотя бы временно придется завозить рабочую силу со стороны. Речь в первую очередь идет о строительстве. В противном случае страна замедлит темпы своего стремительного экономического роста.
Народная партия, от лица которой выступала Илзе Стобова, считает, что впредь нужно уделять больше внимания переквалификации безработных и приспосабливать систему образования к требованиям рынка труда.
В свою очередь представитель Союза “зеленых” и крестьян Индулис Эмсис подчеркнул, что необходимо продолжать увеличивать зарплаты и инвестировать в регионы, делая их более привлекательными для работников и способствуя тем самым уменьшению оттока рабочей силы за границу.
Где воля, брат?
В общем, поговорить собравшимся было о чем: проблема занятости как была, так и остается для страны одной из самых болезненных. Вот только политической воли для того, чтобы выработать толковую государственную программу по использованию трудовых ресурсов, почему-то всегда не хватает. Как до, так и после выборов.