Система оплаты труда в госучреждениях Латвии не является прозрачной и общество остается в неведении по поводу реальной оплаты труда чиновников. Такое заключение сделал Государственный контроль после проведения ревизии в 29 госучреждениях, сообщает радиостанция SWH+.
В Госконтроле отметили, что, не смотря на вступившее в силу правило, которое устанавливает размер зарплаты государственных служащих, в учреждениях по-прежнему существует возможность начислять работникам доплаты. То есть основная зарплата работников министерств может составлять какие-нибудь 20%, а оставшиеся 80% выдаются в виде премий.
К примеру, как выяснилось в ходе ревизии, зарплата госсекретарей, в зависимости от квалификации, составляет от 500 до 925 латов. А в ряде случаев она может быть в два, в два с половиной раза выше. Недочеты выведены и в системе премирования. Премии выплачиваются в размере от 8% до 312% от основной зарплаты. При этом нигде не оговариваются критерии применения. Таким образом, чиновники нередко получают премии регулярно.
http://www.novonews.lv/news/2007/04/12/latvia/017241.html
