Минфин придумал, как оценить госслужащих

Министерство финансов разработало основные положения новой cистемы учета результатов и показателей результативности.

По мнению Минфина, эта система необходима для более эффективного анализа результатов деятельности латвийских государственных учреждений. Результаты и показатели результативности дают представление о качестве и объеме предоставляемых госучреждением публичных услуг, пишет газета “Телеграф”.

Система же дает возможность измерить степень достижения поставленных перед учреждением задач и, при необходимости, внести корректировки в их деятельность. Она предоставляет правительству информацию о том, насколько обоснованно текущее финансирование учреждения, и дает объективную оценку как необходимых вложений, так и полученных доходов. В целом работа системы направлена на то, чтобы как можно лучше обеспечить потребности общества.

В итоговый показатель входят результаты макроэкономики, политические, аналитические результаты, а также эффективность деятельности министерств и ведомств. В процессе анализа показателей происходит сравнение уже достигнутых учреждением результатов. Кроме того, собранные данные сравнивают с результатами проверок, оценивая тенденции работы учреждения.

Предусмотрено, что программа вступит в силу не ранее 1 сентября 2009 года, а до этого срока Минфин должен разработать еще ряд положений и организовать обучение работников госучреждений.


http://www.novonews.lv/news/2007/09/21/latvia/025831.html


Написать комментарий