Комментарии за 12.07.2007

Диана, напишите мне письмецо, пожалуйста, на э-мейл. Потерялся ваш адрес. Спасибо.

Да, поддерживаю. Сделаем-с :)

Да уж, ломать - не строить. Так легко садики позакрывали, а теперь уж открывать негде и не на что

Не понимаю родителей, которым свою свободу нужно доказывать таким образом!

Зря закрыли столько садиков. В итоге - неудобства. Нужно было один оставить про запас. На коммунальных услугах - не разорились бы. Хотя знаю, что в некоторых городах получают финансирование в рамках госпрограммы на открытие детсадов.

Для женщины - молодец, закрывая глаза на все остальное.

Виктория Дризленок в любом случая самая умничка и самая лапочка. я знаю как она хотела победить и ей это удалось! МОЛОДЧИНКА!!!

от фанатов из Москвы!!!:)

то: SR, To: Администрация сайта Поддерживаю, было бы весьма удобно. Если есть техническая возможность.

Outsider: To: Работадатель Ау! Чего ж вы столько пылили "нам требуется", "найти не можем"? Вот так большинство и ищет как Вы!!! Вам вопрос задают, кандидатуры предлагают, а Вы в камыши! Вы и в прессе так же: - "Ах, спецов нет", "Ой как же работать без спецов", "Эх, да если бы у меня были спецы". Придёшь к такому как Вы на "кастинг", а тебе в ответ: - "Я не знаю кого мне надо, но надо чтобы, вот, он был слесарем". Ему раз - диплом об окончании ПТУ имени Баумана по специальности "слесарь"! Он: - "ну и ещё чтоб в гинекологии разбирался, и с опытом работы в торговле". Ты ему, опс, - диплом о вышке по специальности "врач-гинеколог" и до кучи справочку, что работал 7 лет в должности зам. директора хлебного магазина по слесарно-гинекологическим вопросам с маркетинговым уклоном :-) Он:-"Ну нам бы ещё чтоб вот... ну женщину бы нам". Ты ему, хоп, справочку о приближающейся операции по смене пола. И деваться ему вроде некуда, ан нет, юлит: - "Вот ещё бы вы в астрологии разбирались, надо ж знать "как карта" ляжет. Ты ему - да! Вот чего нет, того нет. Всё!! Он тут же на коня - "Не надо набивать себе цену, если стоите грош! Вот вам 100Ls, я вспомнил, мне грузчик нужен был" И Вы, уважаемый, также. Попылили, щёки пораздували в "эфире" и в кусты. Так нужен Вам сотрудник или нет? :-)

=))))) точно
ему грузчик-специалист нужен был.

самые гениальные программеры-админы-технари, они все в один голос говорят что справочка о вышке им нужна была только для того что бы была.
нету у нас в латвии таких замечательнейших заведений что бы учили тому что пригодится. знакомый тут один, учится где то у нас в даугавпилсе на какого то технаря, профильный предмет только один, остальные почти не относящиеся к делу философия, вышка, ещё что-то ещё что-то, чисто набивание учебных часов. приходят такие окоркованные специалисты и ping набрать сами не могут, пальцы шире двери, я умнее всех.

To: Работадатель

Ау! Чего ж вы столько пылили "нам требуется", "найти не можем"? Вот так большинство и ищет как Вы!!! Вам вопрос задают, кандидатуры предлагают, а Вы в камыши! Вы и в прессе так же: - "Ах, спецов нет", "Ой как же работать без спецов", "Эх, да если бы у меня были спецы". Придёшь к такому как Вы на "кастинг", а тебе в ответ: - "Я не знаю кого мне надо, но надо чтобы, вот, он был слесарем". Ему раз - диплом об окончании ПТУ имени Баумана по специальности "слесарь"! Он: - "ну и ещё чтоб в гинекологии разбирался, и с опытом работы в торговле". Ты ему, опс, - диплом о вышке по специальности "врач-гинеколог" и до кучи справочку, что работал 7 лет в должности зам. директора хлебного магазина по слесарно-гинекологическим вопросам с маркетинговым уклоном :-) Он:-"Ну нам бы ещё чтоб вот... ну женщину бы нам". Ты ему, хоп, справочку о приближающейся операции по смене пола. И деваться ему вроде некуда, ан нет, юлит: - "Вот ещё бы вы в астрологии разбирались, надо ж знать "как карта" ляжет. Ты ему - да! Вот чего нет, того нет. Всё!! Он тут же на коня - "Не надо набивать себе цену, если стоите грош! Вот вам 100Ls, я вспомнил, мне грузчик нужен был"
И Вы, уважаемый, также. Попылили, щёки пораздували в "эфире" и в кусты. Так нужен Вам сотрудник или нет? :-)

к: ага, посты хамоватые! а работодатели у нас не хамоватые? сколько искала работу-только 1 из 10 отвечает на то, что получил СV, принял какое-то (пусть отрицательное для меня) решение. Ты, блин, главное, отправляй, звони, приходи, а к тебе - как к быдлу: ни ответа, ни привета! Так что всем нашим работодателям уже давно не помешало бы поучиться культуре поведения в трудовых отношениях. А то просят много, а сами ничего не делают.

мне больше нравится ситуация:

приходишь в кабинет биржи, берёшь пачку вакансий, выписываешь 10 телефонов.

8-9ть из них отвечают что забыли снять вакансию с биржи, ещё кто то просто сбрасывает трубку, ещё у кого то отвечает работница и откровенно посылает нах, а когда предупреждаешь биржу о том что заявка то уже просрочена, биржа звонит хозяину фирмы и оказывается что это работник самостоятельно тебя послал потому что не хочет уходить, а работник всё таки требуется.

Да ее в шею гнать надо да еще и пинком под зад дать

ага, посты хамоватые! а работодатели у нас не хамоватые? сколько искала работу-только 1 из 10 отвечает на то, что получил СV, принял какое-то (пусть отрицательное для меня) решение. Ты, блин, главное, отправляй, звони, приходи, а к тебе - как к быдлу: ни ответа, ни привета! Так что всем нашим работодателям уже давно не помешало бы поучиться культуре поведения в трудовых отношениях. А то просят много, а сами ничего не делают.

Все время ездил на трамвае и нас этому учил, а тут... Вообщето этого можно ожидать от бывшего коммуняки. Любимец бабушек и женщин бальзаковского возраста. Неужели тайное становится явным. Или просто всплеск эмоций? Не весна ведь...

Лика: А у вас на фирме работают только специалисты???? И вы по образованию и по жизни - руководитель именно этой отрасли? Ой-ли! Предприятия, где люди работают именно теми, на кого учились можно по пальцам пересчитать. А не специалистов не надо боятся - зачастую они с гораздо большим рвением и желанием выполняют порученную работу, нежели специлисты, которые только и знают, что пальцы гнуть да зарплату требовать больше. Это ваша ошибка, Работодатель. Но если вас такой расклад устраивает... А на счет - "в других фирмах аналогичная работа оценивается значительно ниже", то не надо смотреть, как и кто кого оценивает. Грош цена такому работодателю, который оценивает работника, оглядываясь на других работодателей. Ориентироваться по оплате таким образом, конечно, нужно, но оценивать.... Вот лично мне абсолютно все равно, что Коля Васечкин, сидящий на той же должности, что и я, из какой-нибудь там компании получает столько-то. Я это я и мои возможности это мои возможности. Мол, поэтому и я буду столько получать. Сами с таким подходом работайте.

ну пока он не ответил чей он работодатель) может у него фирма лабораторных исследований? туда хочешь-не хочешь специалиста надо.
пока только хамоватые посты.

забавно окажется если он работает в сфере торговли одеждой, продуктами питания или ещё кем то подобным))

100%: Читал я "100 лет одиночества" - муть во мраке, запутался в именах.

медицина бессильна

В парке "ДУБРОВИНА" под спилку отмечаны 54 дерева! Точно такими же красными пятнами как в лесу пос.Погулянка. Горажане могут убедиться и посмотреть какие деревья готовятся
к уничтожению.И вобже если в городе ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ директор нашей ДУМЫ ? Или все вопросы решает Р.Строда ?

кристина. чадов суууууууууупппппппппер!!1

Работодатель: На сегодня нам на фирму требуется человек. Звонков море. Мало кто из них доходит до нас. Причина проста - они не являются специалистами. Я знаю точно, что в других фирмах аналогичная работа оценивается значительно ниже.

А у вас на фирме работают только специалисты???? И вы по образованию и по жизни - руководитель именно этой отрасли? Ой-ли! Предприятия, где люди работают именно теми, на кого учились можно по пальцам пересчитать. А не специалистов не надо боятся - зачастую они с гораздо большим рвением и желанием выполняют порученную работу, нежели специлисты, которые только и знают, что пальцы гнуть да зарплату требовать больше. Это ваша ошибка, Работодатель. Но если вас такой расклад устраивает...
А на счет - "в других фирмах аналогичная работа оценивается значительно ниже", то не надо смотреть, как и кто кого оценивает. Грош цена такому работодателю, который оценивает работника, оглядываясь на других работодателей. Ориентироваться по оплате таким образом, конечно, нужно, но оценивать.... Вот лично мне абсолютно все равно, что Коля Васечкин, сидящий на той же должности, что и я, из какой-нибудь там компании получает столько-то. Я это я и мои возможности это мои возможности. Мол, поэтому и я буду столько получать. Сами с таким подходом работайте.

Сборище русских рекваншистов. Интересно, будет ли реваншистская позиция Москвы в отношении Балтии, высказанная Калюжным, по достоинству оценена?

Сериал "Кадетство" реально классный! Особенно Саша Головин