"Было решено ввести должность директора по персоналу, который бы не просто принимал и увольнял людей, но и мог бы работать с точки зрения системы мотиваций. Нужно было создать мотивирующую систему оплаты труда. "
И она создала конечно эту систему оплаты труда - у нее 5тысяч !!!!а вакансия -Технолога-механика -500евро.
"Нельзя обманывать людей. Обманом можно решить краткосрочные задачи, но это путь в никуда. Честность не мешает добиваться успеха, даже наоборот, она – его важная составляющая."
Даааааа бла бла блааааа.........
Наталия Петрова: Успех – от слова «успеть»
"Было решено ввести должность директора по персоналу, который бы не просто принимал и увольнял людей, но и мог бы работать с точки зрения системы мотиваций. Нужно было создать мотивирующую систему оплаты труда. "
И она создала конечно эту систему оплаты труда - у нее 5тысяч !!!!а вакансия -Технолога-механика -500евро.
"Нельзя обманывать людей. Обманом можно решить краткосрочные задачи, но это путь в никуда. Честность не мешает добиваться успеха, даже наоборот, она – его важная составляющая."
Даааааа бла бла блааааа.........