Несмотря на то, что официально уровень безработицы в Латвии составляет 14,3%, во многих отраслях наблюдается дефицит рабочей силы. Предприниматели привлекают студентов вузов и ищут кадры за границей, пишет Dienas bizness.
В начале ноября на учете в Госслужбе занятости стояло 161,7 тыс. безработных. Несмотря на это, одной из самых востребованных специальностей в Латвии остаются специалисты в области информационных технологий. Из-за экономического кризиса значительная часть хороших специалистов уехала за границу. Работают эти люди по специальности, отметила президент Латвийской ассоциации информационных и коммуникационных технологий (LIKTA) Сигне Балиня.
В связи с этим крупные предприятия активно привлекают еще не завершивших свое обучение студентов, активно сотрудничая с профильными вузами. В качестве примера такого предприятия глава LIKTA привела компанию Accenture, в латвийском филиале которой сейчас трудится 383 сотрудника. С осени этого года в их число вошли 60 студентов, уровень компетентности которых работодатель оценивает как приемлемый. Кроме того, предприятие приняло на работу десять граждан Украины.
Минус у такого сотрудничества есть, и весомый: как известно, довольно большая часть студентов, устроившись на работу в этой хорошо оплачиваемой области, позже бросают вузы.
По прогнозам специалистов, в ближайшие годы объем работы в сфере ИТ в Латвии будет значительно превышать объем имеющихся специалистов.