Главной причиной безработицы среди молодежи являются ее высокие амбиции. Так считают многие предприниматели, в компаниях которых работают молодые люди, пишет Diena.
Они живут под девизом "нам должны", а не "что мы можем сделать для достижения цели", поделилась своим опытом проведения собеседований с потенциальными работниками руководитель отдела управления персоналом в сети ресторанов быстрого питания в Балтийских странах McDonald's Агния Рикмане.
По словам владелицы кафе Mierā Санты Каусини, сами молодые люди свой главный недостаток - отсутствие опыта работы - не считают решающим критерием, а главной называют ответственность. При этом большая часть кандидатов до интервью даже не доходит, так как вылетает уже в первом туре - многие просто не могут составить свое резюме грамматически правильно.
Ранее газета уже проводила эксперимент, в ходе которого корреспондент издания пыталась найти работу, представляясь 19-летней девушкой без опыта. В итоге работа была найдена уже через четыре дня - молодую девушку охотно взяли на место продавщицы в супермаркет Rimi, а в качестве зарплаты ей пообещали платить 140 латов в месяц.