СМИ: Большинство желающих служить в армии США получают отказ

фото: flagvruki.com
фото: flagvruki.com

Более 80% желающих служить в армии США не могут этого сделать из-за сокращения численности войск.

Времена, когда в американскую армию принимали практически всех, кто приходил в военкоматы, прошли. Теперь 80% желающих пополнить ряды новобранцев получают отказ. Причина заключается в постепенном сокращении численности войск. Вместе с тем, командование армии США отмечает, что большинство потенциальных призывников не годны к службе в армии, передает RT.

Министр обороны США Чак Хейгел еще в феврале заявил, что администрация Обамы будет работать над сокращением американской армии до уровня, предшествовавшего Второй Мировой войне. Ссылаясь на проблемы с федеральным бюджетом и сворачивание военных кампаний на Ближнем Востоке, Хейгел посчитал необходимым снизить затраты на военный персонал и традиционные огромные затраты на военную технику.

Министр заявил, что сокращение текущего уровня с 522 тыс.солдат до 490 тыс. к осени 2015 года необходимо для «обеспечения первостепенных задач, таких как содержание Силы специального назначения Армии США и кибервойск».

По словам Хейгела, сэкономленные на сокращении войск денежные средства пойдут на совершенствование армии: приобретение новых ракетных систем, подлодок, эсминцев и современных истребителей F-35.

«Сейчас качество отбора кандидатов для поступления в армию США самое высокое за последние 40 лет», - констатирует офицер военно-морского флота Нэтан Кристенсен.

Кроме того, многие американцы сейчас просто не годны к службе в армии из-за того, что употребляют наркотики, страдают ожирением, не имеют аттестата о среднем образовании или имеют судимость и т.д.. Пентагон подсчитал, что сейчас только 25% молодых людей призывного возраста могут пройти отбор и пополнить ряды американской армии.

Напомним,  еще в конце прошлого года Пентагон решил сэкономить на сокращении своего административного аппарата и вооруженных сил по меньшей мере 1 млрд долларов в течение ближайших пяти лет.


Написать комментарий