Mēness aptieka расширяет возможности дружественного для семьи места работы

Успешно соблюдать баланс работы и семейной жизни, заботиться о здоровье, чувствовать безопасность и поддерживающую рабочую среду, работать близко к дому — это часть факторов, характеризующих благополучие работников Mēness aptieka. «Заключение программы Фонда общественной интеграции «Дружественное для семьи место работы» подтвердило: работники на предприятии чувствуют себя хорошо, а значит, и наши клиенты получают лучшие услуги. Совместно создаем все новые возможности, чтобы этот хороший опыт для наших работников расширить», — говорит директор по персоналу Mēness aptieka Байба Педраудзе.

«С фармацевтическим уходом в аптеке мы всегда доступны, чтобы ответственно позаботиться о здоровье жителей. Это возможно, если наши сотрудники чувствуют себя хорошо и работают с радостью. Наши фармацевты, особенно в регионах, хорошо знают пациентов, а также их семьи. Это особые отношения, которые помогают формировать дружественную и здоровую среду для семей в Латвии. Оценкой дружественного для семьи места работы мы по-настоящему гордимся и рассматриваем все новые возможности, чтобы наши работники чувствовали себя мотивированными и стабильными», — рассказывает Байба Педраудзе.

Эвия Гайлума, региональный руководитель Mēness aptieka, также считает, что на предприятии много делается для того, чтобы и клиенты, и работники чувствовали себя хорошо: «Например, у нас, региональных руководителей, есть супервизии, мы делимся опытом и учимся друг у друга, это способствует благополучию, росту. Большое внимание уделено безопасности труда и защите данных. Определенно надо упомянуть наше совместное времяпрепровождение — мероприятия по сплочению, бал года, который мы все ждем. Можно вместе с семьей принять участие в спортивных мероприятиях. Также хорошей возможностью для детей работников предприятия является летняя работа в аптеках с выполнением простых обязанностей».

Людмила Назарова, заместитель руководителя Mēness aptieka в Даугавпилсской региональной больнице, относительно поздно — в 37 лет — решила учиться в медицинском колледже. Полученные в школе знания пришлось основательно повторить. Она с удовлетворением вспоминает: «Я была приятно удивлена, когда поняла, насколько компания помогает своим сотрудникам. Моя семья тоже это оценила. Я училась в Медицинском колледже Красного Креста РУС по финансируемой предприятием программе, причем была возможность сразу же и практиковать, работая помощником фармацевта. Быть трудоустроенной в фармацевтической сфере — это уникальная возможность!»
 
Шесть дружественных для семьи хороших практик в Mēness aptieka
Для знаний, информации. Финансовая поддержка обучения в фармацевтике бережет семейный бюджет работника. Предприятие обеспечивает формальное и неформальное образование, курсы по совершенствованию квалификации, проводятся курсы, семинары. В компании есть цифровой и физический оборот информации.

Для дружественной рабочей среды. В Mēness aptieka постоянно улучшают и реконструируют рабочие помещения, модернизируют аптеки. Сотрудники аптек имеют возможность работать близко к дому. В соответствии с должностью работники могут работать также удаленно, использовать гибкое или неполное рабочее время.

Клиентам с семьями предприятие оказывает поддержку по программе «Удостоверение почетной семьи Латвии». Большие семьи Латвии могут выгоднее приобретать в аптеке различные продукты.

Для здоровья. Все работники на предприятии имеют медицинское страхование, а также действует программа здравоохранения Veselība+. Чтобы заботиться об эмоциональном здоровье, предлагается возможность послушать и пообщаться с экспертами онлайн.
Для семейной сплоченности. Команда предприятия вместе с членами семьи представлена как в забеге по тропам Stirnu buks, так и в Рижском марафоне Rimi. Не уступают и сердечные поздравления с праздниками и особенно ожидаемый бал года с номинациями, благодарностями и подарками работникам и детям. Особенно ценятся и приветствуются сотрудники, которые работают много лет.

Для устойчивого развития. Предприятие инвестирует в учебную программу ассистента фармацевта и в этом году начинает финансирование фармацевтического обучения. Популярен карьерный рост — фармацевты становятся руководителями аптек, потом — руководителями региона, другие начинают работать на новых должностях в офисе. Высоко ценится возможность участвовать в проектах социальной ответственности предприятия как с профессиональной, так и с эмоциональной поддержкой на мероприятиях, поддерживать параспорт, сениоров, другие общественные группы.
 
Mēness aptieka в 2025 году получила признание реализованной Фондом общественной интеграции программы «Дружественное для семьи место работы».


 
Mēness aptieka — самый любимый и качественный бренд в Латвии в отрасли фармацевтики. Mēness aptieka как дружественный для клиента бренд в 2024 году повторно получила международное свидетельство, присуждаемое сертификационной компанией ICERTIAS. Результаты Европейского индекса устойчивости брендов (Sustainable Brand Index) 2023 года свидетельствуют, что Mēness aptieka является самым устойчивым брендом в фармацевтической отрасли в Латвии. В 2024 году третий раз подряд Mēness aptieka получила сертификат международной программы Best Places to Work («Лучшие места работы»), который присваивают за показатели самочувствия работников на предприятии. Mēness aptieka получила признание реализованной Фондом общественной интеграции (ФОИ) программы «Дружественное для семьи место работы».

13 июня , 15:35

Пресс-релиз


Темы: ,
Написать комментарий