В Латвии зарегистрировано более 6 тысяч безработных предпенсионного возраста 6

В конце ноября прошлого года в Латвии было зарегистрировано 6263 безработных предпенсионного возраста, что на 2,6% больше, чем в конце октября, но на 11% меньше, чем в начале января прошлого года, согласно информации Государственного агентства занятости.

Наибольшее число безработных предпенсионного возраста за 11 месяцев прошлого года было зарегистрировано в феврале, когда их число достигло 7247 человек.

Наибольшее число безработных предпенсионного возраста – 1236 человек – на конец ноября прошлого года было зарегистрировано в Риге. За ним следовали Резекненский район с 335 такими безработными и Людзанский район, где в конце ноября было 321 безработный предпенсионного возраста.

Безработные предпенсионного возраста — это безработные, которым до достижения пенсионного возраста осталось пять и менее лет.

Как уже сообщалось, уровень зарегистрированной безработицы в Латвии в конце ноября составил 4,8% от числа экономически активного населения, что на 0,1 процентного пункта больше, чем месяцем ранее.

На конец ноября 2025 года в NVA был зарегистрирован в общей сложности 41 671 безработный, что на 817 человек больше, чем месяцем ранее, когда в агентстве было зарегистрировано 40 854 безработных.

5 января , 05:00

BB.lv

Фото: pixabay.com


Написать комментарий

На самом деле есть очень много грамотных, хороших работников в возрасте 60+. Однако их работодатели почему-то игнорят, даже не рассматривают кандидатуры.

Многих уволили за несколько ошибок на латышском...особенно тероризировали учителей

Одно нытье, как и следовало ожидать, так здесь 99% коментаторов ноющих безработных предпенсионного, как правило ничего не имеющих, но 300 евро социала им подавай, то есть гми 166 и полная оплата хаты, 150 гдето , даже интернет, всего раз на биржу сходить и в социал, давно пора лишить их этой лафы, на их исторических рогинах таких бонусов никто отродясь не видел.. Рол

Желаю вам получить эту "лафу".

Может, ещё повысить пенсионный возраст? Чудная страна, что ни делают правящие, всё ведёт к большой жопе...

На самом деле есть очень много грамотных, хороших работников в возрасте 60+. Однако их работодатели почему-то игнорят, даже не рассматривают кандидатуры. Koy

У них другие приоритеты - динамичные подружки.

Очень правильный предыдущий комментарий. После закрытия предприятия третий год ищу работу, работодатели в основном не хотят брать из-за возраста. В одном комментарии написали про курсы, но сейчас даже этого не могут предложить. Много лет назад (когда ещё были латы), ходила на 100-остовые работы. Сейчас они даже такого тоже не предлагают. Здоровья всем и терпения.

Написать комментарий