В наибольшей степени нехватка рабочих рук ощущается в Риге и Юрмале, где самая большая "текучка" кадров. В регионах, по словам Вилцмейерса, работники более стабильны. Ситуацию в Риге глава Maxima Latvija объясняет более широкими возможностями для трудоустройства.
Ежемесячно в сети магазинов Maxima Latvija открывается 400-500 вакансий. Для того, чтобы найти работников в рижские супермаркеты, компания привлекает жителей регионов. По словам представителя компании Зане Удрасе, иногородним сотрудникам оплачивается проживание в общежитии и транспорт (один раз, чтобы съездить к семье). Ежедневно компания перевозит работников автобусами в Ригу из Елгавы, Бауски и Тукумса.
В первом полугодии 2015 года оборот сети магазинов Maxima в Латвии вырос на 3,7% по сравнению с тем же периодом прошлого года и достиг 330 млн. евро без НДС.
Очень вовремя к нам едут беженцы , Максима трудоустроит.
Работу надо организовать в 2 смены, а то выжимают всё из людей,кто же такое выдепржит,это относится ко всем торговым магазинам...
А вот опубликуйте зарплату рядовых работников магазина (кассиров, работников в зале) ПОСЛЕ вычета налогов, штрафов и прочих урезаний, колличество часов отработанных ими в день, и поймете почему махима жалуется на нехватку рабочих рук!
Ето вам,барыги-торгаши, не постоянно поднимать цены в магазине и снижать цены поставщикам!!!
Работала в максима в центре риги, в кулинарии выдержала 3.5 года, график был 7- 10, 2 через 2 , привыкла быстро, но через 3 года в руке которая всё время в холодильнике застудился нерв, пришлось уходить, но зарплата была 380 лат
В Даугавпилсе за эту же работу платятили 160-180 лат. Сколька щас в евро платят не знаю. И менеджеры все злющие кровь пьют работать спакойно не дают. Вот люди и не хотять там работать