Об этом рассказала сама исследователь сегодня во время дискуссии о работе БПБК и роли ее начальника. Стафецка заявили, что ее специально вызывали в полицию и задавали вопросы о том, какие источники использовались ею в работе. Исследователь считает такую практику неприемлемой попыткой повлиять на содержание исследования.
Между тем, Стафецка рассказала и об итогах своего труда. За последние пять лет, в течение которых в Бюро по предотвращению и борьбе с коррупцией (БПБК) царят внутренние разногласия, пострадала способность учреждения показывать хорошие результаты в борьбе с коррупцией. Такие выводы обнародовала исследователь антикоррупционной политики.
На начальном этапе работа БПБК была успешной, что определялось тремя факторами — наличием компетентной и знающей команды, способностью вскрывать серьезные случаи коррупции и большая поддержка со стороны общественных и негосударственных организаций. Однако в последние пять лет эти три фактора значительно ослабли, указала эксперт.
По словам Стафецки, последние пять лет в БПБК наблюдаются внутренние конфликты, неспособность находить компромиссы, предпринимаются шаги, которые еще больше усугубляют разногласия. В результате пострадал имидж учреждения, уменьшилось доверие общества к нему, внутренние конфликты снизили интерес общественности к работе бюро и результатам борьбы с коррупцией. Результаты работы БПБК весьма скромны и не соответствуют ожиданиям общества.
В исследовании отмечается, что одной из основных проблем бюро является отсутствие авторитета у его начальника и компетентности руководства. Руководителю БПБК не удалось найти правильный баланс в своих действиях, чтобы упорядочить внутреннюю работу бюро. Деятельность БПБК также ослабляет уход опытных работников, судебные разбирательства с сотрудниками и большое количество дисциплинарных дел.
Исследователь также подвергла критике неудачную тактику коммуникации БПБК со средствами массовой информации. Осенью, когда предстоит процесс выбора нового руководителя бюро, низкая общественная поддержка станет препятствием для людей, чтобы претендовать на эту должность.
Сегодня в обществе Providus проходит конференция о результатах работы БПБК и процессе отбора кандидатов на пост начальника бюро. На конференции обсуждаются итоги предыдущей работы бюро и его будущие задачи.