airBaltic готовится к сокращению до 700 рабочих мест 1

Согласно нынешним прогнозам, изменения могут затронуть примерно от 500 до 700 рабочих мест на базах airBaltic в Риге, Вильнюсе и Таллине. Точное количество должностей пока не определено и может измениться в ходе процесса. Указанный диапазон учитывает как продолжающиеся консультации с профсоюзами о возможных вариантах сокращенной рабочей нагрузки для пилотов и членов кабинного экипажа, так и разработку новой организационной структуры компании в целом. Определить ее планируется к середине октября. В настоящее время в авиакомпании работают около 3000 человек.

Пересмотр численности персонала является одной из мер, предусмотренных новым бизнес-планом. Как сообщалось ранее, его приоритетами являются укрепление финансовой стабильности авиакомпании, более целенаправленная маршрутная сеть и повышение эффективности работы в целом. План также предусматривает сокращение парка самолетов Airbus A220-300 и более тесное круглогодичное сотрудничество с партнерами по модели ACMI - аренде самолетов вместе с экипажами. При этом компания намерена сохранить надежное воздушное сообщение для Латвии и Балтийского региона.

Президент и генеральный директор airBaltic Эрно Хильденс:

«Мы понимаем, что предстоящие изменения имеют очень большое значение для сотрудников. Поэтому нашим приоритетом является действовать ответственно, прозрачно и с уважением к каждому коллеге, своевременно информируя о дальнейших шагах компании. На данный момент решения в отношении конкретных людей еще не приняты, до этого должны состояться необходимые переговоры и консультации. Весь процесс будет осуществляться при полном соблюдении действующего законодательства и установленных процедур».

Более подробную информацию сотрудники получат в течение октября. Поскольку индивидуальные решения еще не приняты, пока преждевременно говорить о возможном влиянии изменений на отдельные базы, подразделения компании или группы работников.

airBaltic уже проинформировала Государственное агентство занятости о коллективном сокращении численности работников. Дальнейшие шаги будут предприниматься в соответствии с установленным законодательством порядком.

Авиакомпания намерена постепенно сообщать о наиболее существенных изменениях как в отношении численности персонала, так и реализации нового бизнес-плана в целом.