Объяснили, почему люди неохотно идут работать в Rimi и Maxima 6

Люди часто предпочитают получать немного больше, но «в конверте», чем социальные гарантии и надежное будущее, рассказал исполнительный директор Латвийской ассоциации торговцев продовольствием Норис Крузитис.

Как сообщает Baltnews, по его мнению, это объясняет, почему входящие в ассоциацию торговые сети Rimi Latvia, Maxima Latvija и Narvesen Baltija сталкиваются со сложностями в поисках персонала.

По данным Службы госдоходов, у членов ассоциации часовая ставка в на 20-50% выше, чем в среднем по розничной торговле. И несмотря на это, а также такой бонус, как страховка, у них имеются трудности с заполнением вакансий.

По словам Крузитиса, стоимость персонала — один из самых существенных факторов, влияющих на цены товара на прилавках. И существование «серых предприятий» является препятствием для улучшения ситуации с зарплатами, особенно для больших сетей, где заняты тысячи сотрудников.

По статистике CUL примерно половина от предприятий розницы работает с убытками, что противоречит самому принципу розничной торговли как бизнеса. Это ясно указывает на то, что магазины уклоняются от уплаты налогов и нечестны по отношению к своим работникам.


Написать комментарий

bred sivoj kobyly ne idut potomu-cto pocasovaja oplata truda platjat kopejki i casy ne dajut vot i zivi na 70-80 casov vmesto 160 casov i za minimalku esli 160 casov i na rabotu dobiratjsja nado pocti kazdyj denj i rabotatj po 4,5,6 casov v smenu,rimi takoj HOROSHIJ cto po radio priglashajut rabotatj gavno eti seti

Самым существенным фактором,влияющим на цены товара на прилавках, является ЖАДНОСТь БАРЫГИ-ТОРГАША, а не стоимость персонала! Умерьте аппетиты, барыги, и сможете поднять зарплату персоналу! И люди к вам потянутся...

Хороший работодатель выбирает из очереди желающих у него работать. "Бонус" - страховка? А вы спросите тех, кто работает в этих торговых сетях, часто ли они используют этот "бонус"? Тем, кто работал в Maxime, работа на заводах в Англии чуть ли не отдых. Посмотрите на кассиров в конце рабочего дня, они поворачиваются всем телом как роботы. Там наверное уже никакая, оплаченная страховкой реабилитация не поможет.

Отработала в максиме 4 года в риге в кулинарном отделе, вёдра по 10 кг с салатом, потом заболела, рука болела днём и ночью, нерв повредила, пришлось уйти, но зарплата была 380 - 400 лат

но зарплата была 380 - 400 лат И

надеюсь в неделю?

В Риге может и 400 зарплата, а в Даугавпилсе 230 - 300. И то 300 если есть иждивенцы

Написать комментарий