«Конечно, возьмут… за 200–300 евро в месяц». Как сменить работу после 40 лет 20

Найти работу после 40 лет, да еще если в этом возрасте приходится менять профессию — практически не реально, считают специалисты по набору персонала. Пандемия тоже вносит серьезные изменения на рынке труда. Сегодня востребованы молодые, высококвалифицированные и с опытом работы. У каких специалистов больше шансов устроиться на хорошее место, и что делать остальным, кто не соответствует критериям работодателей.

Требуется молодой, двадцатипятилетний работник, с высокой квалификацией, знанием иностранных языков и хорошим опытом работы. Так открыто никто из работодателей, конечно, не заявляет, но ищет именно таких сотрудников. В компаниях по набору кадров говорят, что постоянно ведут борьбу с руководителями фирм и предприятий. Убеждают, что найти совсем молодого, но уже хорошего специалиста с приличным опытом работы практически невозможно. Этим могут похвастаться люди более старшего возраста.

Алла Курова, специалист по поиску персонала:

"Мы показываем уровень молодых спецов и уровень спецов со стажем. Мы убеждаем работодателя принять правильное решение и это то, что мы можем сделать. Но решение все равно принимает он сам."

Молодые хотят всего и сразу, говорят специалисты по кадрам, сразу поднимают высокую планку зарплат. Людям же среднего возраста прожить на пять сотен евро совсем уже не реально - нужно кормить семьи. И работодатели, и работники поставлены перед сложным выбором.

Алла Курова, специалист по поиску персонала:

"После завершения пандемия у населения сократится средний срок жизни. А сейчас уже большая проблема у людей предпенсионного возраста и пенсионного. Может существенно измениться демографическая картина. Так о каком трудовом эффективном продолжительном периоде можно говорить для этих людей?"

Еще недавно считалось, что успешная карьера ждет, к примеру, тестировщика компьютерных программ, или то, что хороший парикмахер всегда заработает на кусок хлеба. Но спрос на рынке труда меняется. Вносит свои коррективы и пандемия. Предприятия закрывались, работники меняли профессии. Но есть ли шанс у людей среднего возраста найти себя в новой специальности? Некоторые кадровики считают: после 40 менять что-то бесполезно. Не успеть уже стать хорошим специалистом. Другие убеждены: бороться за место под солнцем нужно всегда.

Владислава Бруцкая, специалист по поиску персонала:

"Конечно, его возьмут. Многие компании предлагают своего рода практику за маленькую зарплату в 200-300 евро. Но это возможность начать карьеру в этой отрасли. Но я считаю, что можно пожертвовать какой-то период от 3 до 6 месяцев, но потом в перспективе получать полторы-две тысячи евро. Через год-два."

Самые востребованные на сегодня профессии - строители, работники сферы информационных технологий, логисты. Спрос даже превышает предложение, говорят в компаниях по найму работников. В стране не хватает рабочих рук, а латвийцы по-прежнему ищут работу за рубежом. Есть, к примеру, страны IT-хабы, которые привлекают программистов-компьютерщиков высокими зарплатами, комфортными условиями жизни. Или строители. Наши уезжают в Швецию, Норвегию, Германию, зато к нам едут другие.

Владислава Бруцкая, специалист по поиску персонала:

"Ковид не повлиял особо на строительную отрасль. Им не запрещали работать, поэтому привлекают из-за рубежа. В основном это Украина, Белоруссия, Узбекистан, Таджикистан. И они охотно едут, зарплаты у нас привлекательные. Это IT спецы. Из-за границы приглашают ай-ти спецов. Это Украина, Белоруссия."

Государство не пытается разобраться в проблемах и особенностях латвийского рынка труда, считают специалисты. Не пытается удержать тех, кто мог бы приносить пользу стране и не ведет продуманную под требования рынка труда политику вузовского обучения. Тем же, кто остается здесь, да еще лишается работы, в правительстве предлагают заняться чем-то другим. Похоже, со специалистами по найму из них никто не говорил.

6 ноября , 12:00

lz.lv

Фото: freepik.com


Написать комментарий

В КОВИДНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ТРЕБУЮТСЯ ВОЛОНТЕРЫ. ! НАУЧИТЕСЬ ОБРАЩЕНИЮ С БОЛЬНЫМИ, В ЖИЗНИ ЭТО ПРИГОДИТСЯ.

В КОВИДНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ТРЕБУЮТСЯ ВОЛОНТЕРЫ. ! НАУЧИТЕСЬ ОБРАЩЕНИЮ С БОЛЬНЫМИ, В ЖИЗНИ ЭТО ПРИГОДИТСЯ. Ванесса

Волонтёры в ковидное отделение........в ковидном отделении 2000 в месяц надо платить а то и больше. Волонтёры могут мусор за дарма убрать. А ковидное отделение .....извините.

Очень интересная фраза "После завершения пандемии у населения сократится средний срок жизни."
К чему бы это? Наводит на размышления, однако...

Очень интересная фраза "После завершения пандемии у населения сократится средний срок жизни." К чему бы это? Наводит на размышления, однако... Однако

это борьба с изменениями климата. Говорят же на Земле возможно проживание только 2 млрд чел. без ущерба

Вдумайтесь в слова..... "после завершения пандемии у населения сократится средний срок жизни"..... Что это? Опять перевод некорректно сделан? Или буквально понимать..... А почему он должен сократиться? В следствии последствий перенесённого ковида? Или последствия прививок, которых будет ещё Nное количество????

Очень интересная фраза "После завершения пандемии у населения сократится средний срок жизни." К чему бы это? Наводит на размышления, однако... Однако

Тут и размышлять даже не нужно .Дальше можно и не писать -не пропустят . .

После завершения пандемия у населения сократится средний срок жизни. Это что она намекает на то что вакцинация сократит вам жизнь. Включится режим самоликвидации? Отложеннная смерть?

Сегодня востребованы молодые, высококвалифицированные и с опытом работы - бред больного мозга. Молодые - это сколько, если по мнению "специалистов" , в 40 уже работу не найти? До 20 лет сидят в школе, потом еще года минимум 3-4 на обучение профессии и лет 5-10 на приобретение опыта и освоение профессии на практике. Годам к 30 , самое раннее, получится профессионал. Т.е. через 10 лет он станет уже не нужен? Сказки о том, какая сейчас молодежь продвинутая и как они могут все, при помощи современных технологий , разбиваются о суровую лействительность. Из тех же программистов, которые всем вешают лапшу о своих достижениях и нереальных заработках , все это имеют и умеют единицы. А вот те же бухгалтера, юные и продвинутые, которые зарплату могут начислить, износ рассчитать , да и баланс составить только при помощи программы - это уже реальность, а на все вопросы отвечают :"Это компьютер так считает". Поэтому, работают люди 40+ и на пенсии, не смотря на мнения "авторитетных" специалистов.

О чем тут вообще пишут эти писаки !? Кому нужны сопли без опыта ? Да всем сейчас плевать на твои корочки. Пришел делаешь все и сразу. Только тогда будешь получать нормально. Кто эти специалистЫ ? Безработные диванные шлендры!? Сидящие на шее молодого специалиста , с коробкой из под холодильника с корочками...

Сегодня востребованы молодые, высококвалифицированные и с опытом работы - бред больного мозга. Молодые - это сколько, если по мнению "специалистов" , в 40 уже работу не найти? До 20 лет сидят в школе, потом еще года минимум 3-4 на обучение профессии и лет 5-10 на приобретение опыта и освоение профессии на практике. Годам к 30 , самое раннее, получится профессионал. Т.е. через 10 лет он станет уже не нужен? Сказки о том, какая сейчас молодежь продвинутая и как они могут все, при помощи современных технологий , разбиваются о суровую лействительность. Из тех же программистов, которые всем вешают лапшу о своих достижениях и нереальных заработках , все это имеют и умеют единицы. А вот те же бухгалтера, юные и продвинутые, которые зарплату могут начислить, износ рассчитать , да и баланс составить только при помощи программы - это уже реальность, а на все вопросы отвечают :"Это компьютер так считает". Поэтому, работают люди 40+ и на пенсии, не смотря на мнения "авторитетных" специалистов.

Вот палку перегибать не надо: видим мы вашего брата 40+ сидят в стройуправе, ничего внести не могут, ц
Уже все давно в электронном виде, а этим, нет, лично каждую бумажку подай и принеси, хотя все эти бумажки в "бис" системе давно есть. Но эти чудики в ней не разбираются, вот и рассмативаются проэкты, деление земельных участков и прочее уже даже не месяцами а годами...
Гнать в шею таких работничков...

"Но я считаю, что можно пожертвовать какой-то период от 3 до 6 месяцев, но потом в перспективе получать полторы-две тысячи евро." ---------- Где это у нас платят 1.5-2 тысячи евро самоучкам ?!

Машинист на железке, 1.5 тыщи на руки, официально!

Stob rabotatj v Latvije nado raditsja v Tadžikistāne,Za 500 evro eta ne variant dla normalnogo celoveka

Машинист на железке, 1.5 тыщи на руки, официально!

Теперь в два раза меньше.Движения поездов намного сократилось.

В советское время критиковали и ругали "родимые пятна социализма",но "родимые пятна капитализма" оказались намного безобразней и опасней для общества.

когда молодой, не берут - говорят надо с опытом работы.
когда старый и с опытом - не берут, потому что надо молодой.
а в итоге работают только те, кого по блату взяли.

Вот палку перегибать не надо: видим мы вашего брата 40+ сидят в стройуправе, ничего внести не могут, ц Уже все давно в электронном виде, а этим, нет, лично каждую бумажку подай и принеси, хотя все эти бумажки в "бис" системе давно есть. Но эти чудики в ней не разбираются, вот и рассмативаются проэкты, деление земельных участков и прочее уже даже не месяцами а годами... Гнать в шею таких работничков...

Понятия не имаю, как сидят в стройуправе. В частном бизнесе работают , а не сидят. У нас в офисе самой молодой работнице 37 лет. остальные старше и проблем "внести" нет ни у кого. "Сидеть" - это удел гос.служащих и думских пристроенцев. Когда искали секретаря, то убедилась в этом. Приходили "молодые специалисты" , бывшие работники самоуправленческих предприятий. Одной стул был " не эргономичный", а сама простенькую табличку в экселе составить не смогла. Так что не сравнивайте работников 40+ с пристроенными бездельниками. Это вообще не сравнимо, разные категории.

как то всё про труд на компах, но оглянитесь вокруг - всё что нас окружает создано руками, физическим трудом!

как то всё про труд на компах, но оглянитесь вокруг - всё что нас окружает создано руками, физическим трудом!

как то всё про труд на компах, но оглянитесь вокруг - всё что нас окружает создано руками, физическим трудом! однобоко однако

Здесь каждый индивидуально должен решать в меру своих способностей и образования,зарабатывать ему физическим трудом,нередко у нас низкооплачиваемым или уйти а IT-сферу,приобрести высокооплачиваемую специальность и стать состоятельным человеком,который свои проблемы будет решать в кратчайшие сроки и достойно жить.

Бежать от сюда нужно как можно быстрей. Пока живы. И сороколетним и двадцатипятилетним.

Написать комментарий