Из других программ ЕС будет перераспределено 8,6 млн евро, что увеличит общий бюджет программы до 15,3 млн евро. Это позволит покрыть уже поданные заявки и обеспечить работу программы до конца планового периода ЕС 2021–2027 годов. Планируется, что к 2029 году поддержку получат 1 049 медицинских работников вместо первоначально запланированных 458.
Уточнены условия участия: новый срок оценки соответствия для претендентов – занятость в государственном секторе на 1 января 2026 года, введены более строгие правила при смене учреждения. Компенсация предоставляется при условии трех лет работы в государственном учреждении.
Привлечение средств ЕС – один из инструментов кадровой политики. Стратегия развития медицинской рабочей силы на 2025–2029 годы предусматривает комплексный подход: от планирования резидентуры и обучения до улучшения условий труда и оплаты. В Латвии проблему усугубляет концентрация специалистов в Риге, поэтому финансирование ЕС для привлечения и удержания персонала в регионах особенно важно.
В настоящее время государственные услуги обеспечивают около 15,7 тыс. медицинских работников. Компенсацию могут получить сертифицированные врачи, стоматологи, физиотерапевты, акушерки, медсестры и помощники, а также семейные врачи пенсионного возраста, передающие практику.
Информация о порядке получения компенсаций доступна по ссылке.